De specialist in BRUISENDE mensen
De specialist in BRUISENDE mensen

Op zoek naar bruisende mensen? 


Door onze jarenlange ervaring op het gebied van werving & selectie zorgt More Bubbles voor de beste match bij vervanging of uitbreiding op je bestaande team. De beste match ontstaat wanneer de zachte waarden van de medewerker perfect passen binnen de cultuur van het bedrijf. 

Wij brengen de juiste mensen bij elkaar

Talent is goed, maar dat je karakter past bij het bedrijf is veel beter! Voor de juiste teamsamenstelling dient er dus niet alleen een match te zijn op papier, maar moet het persoonsprofiel en de intrinsieke motivatie aansluiten bij de rest van het team en passen bij de aard van het bedrijf. Pas dan is "gelukkig werken" voor de lange termijn gegarandeerd.

Stel het beste team samen

Geen team kan zonder een mix van talenten. Diversiteit is een must als je wilt groeien en successen wilt behalen. De kunst is een team samen te stellen zónder zwakste schakel. 

Recruitmentstress?

Wij zijn je recruitment business partner met als doel je recruitment beter, effectiever en betaalbaar te maken. Wij adviseren je bij je zoektocht naar de juiste kandidaat, zodat je jezelf niet alleen blind staart op het schaap met de vijf poten. De arbeidsmarkt is nu omgedraaid. Kandidaten strijden niet meer om een baan, het zijn de bedrijven die strijden om het talent. More Bubbles werkt bij werving & selectie trajecten met een bemiddelingsfee op basis van no cure-no pay. Maar het is ook mogelijk om een kandidaat eerst op detachering/uitzendbasis te laten starten, voordat je hem een vaste baan aanbiedt. De keuze is aan jou. Direct een vacature bij ons uitzetten? Klik hier 

Hoe maken wij het verschil?

  • Op zoek naar passie en intrinsieke motivatie 
  • Drijfveren als verbinding tussen mensen
  • Wij kennen onze kandidaten persoonlijk (face-to-face of via videogesprek)
  • Partner die fungeert als verlengstuk van je organisatie
  • Jarenlang ervaring als succesvol matchmaker
  • Referentiecheck

Recruitment-op-maat

Heb je slechts hulp nodig bij een gedeelte van het werving & selectie proces? Ook dan staan we voor je klaar. We werken bij recruitment-op-maat op basis van uurtarief. Daarnaast betaal je uiteraard de eventuele advertentiekosten voor een campagne voor de werving van kandidaten. Wij kunnen je helpen bij het opstellen van het kandidatenprofiel en het functieprofiel met een wervende vacaturetekst? Of alleen bij de werving van kandidaten of bij het maken van de juiste selectie kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Misschien vind je het wel prettig om assistentie te krijgen bij het voeren van sollicitatiegesprekken, omdat dit geen dagelijks werk voor je is? De keuze is aan jou. Jij bepaalt zelf wat je aan ons uitbesteedt. aanvraag offerte

Assessment helpt bij selectie

Een assessment is een investering welke je uiteindelijk veel tijd en ellende bespaart. Want een ongeschikte medewerker is vaak vele malen duurder! Door het persoonlijk assessment Energy Drives® in de sollicitatieprocedure op te nemen, krijg je een uitgebreider beeld van je potentiële nieuwe medewerker.

 Het drijfverenonderzoek geeft door inzicht bevestiging zowel aan de organisatie als aan je kandidaat of de functie en de organisatie bij elkaar passen. Door op basis van drijfveren de juiste persoon aan te nemen, werkt diegene vanuit zijn of haar kracht binnen de gevraagde functie. Dit zorgt voor adequate invulling van je vacatures en levert meerwaarde op voor de organisatie. Verder is dit assessment een uitstekend meetpunt voor het persoonlijk ontwikkelplan van je potentiële medewerker. >AANVRAAG ASSESSMENT