Wat is werkgeluk?
Als je gelukkig bent op je werk heb je een mindset waardoor je het beste uit jezelf haalt en daarmee jezelf aanzet tot maximale prestaties. Je benut je
innerlijke drijfveren en talenten op de werkvloer en ze worden gewaardeerd. Je werkt met
bevlogenheid. Je persoonlijke waarden en de taken die je moet vervullen op professioneel gebied zijn niet in strijd met elkaar. Werkgeluk betekent voor mij: "Weten wie je bent én die persoon kunnen en mogen zijn in je werk". Je maakt als organisatie werk van geluk door structureel te werken aan een positieve werkomgeving. Inzicht in de
denkpatronen,
drijfveren en gedragsstijl van je team én van jezelf helpt je bij de sturing op werkgeluk. De
drijfverentest van
Energy Drives is hiervoor een goed hulpmiddel.
Hoe gelukkig ben jij?
Nederlanders geven hun totale levensgeluk een 8, maar hun werkgeluk slechts een 7,2. Je brengt het grootste gedeelte van de dag op je werk door. Dus waarom zou je op je werk minder gelukkig zijn dan in de rest van je leven? Aandacht voor werkgeluk levert meer plezier, productiviteit en rendement op. Hoe weet je eigenlijk of je werkgelukkig bent? Wanneer was de laatste keer dat aan jou kritische en zinvolle vragen werden gesteld over jouw ervaringen op je werk? Check je werkgeluk met onze gratis
werkgelukscan. Door de uitkomst van deze scan krijg je helder hoe je jouw geluk op de werkvloer kunt verbeteren. Ben je benieuwd hoe hoog jouw team scoort op werkgeluk?
Klik hier voor een afspraak met ons om de huidige situatie binnen jouw bedrijf te meten en analyseren.